기업별 채용
대상 채용 공고·결과 발표
공식 채용사이트에서 직무별 공고를 정기 게시하고 서류·온라인검사·면접 순으로 선발하요
대상채용대상
대상 채용 · 채용 유형
신입·경력·인턴·생산직 채용이 있어요
- 전형 흐름
- 서류→온라인검사→면접→최종합격이 일반적이에요
- 복지 핵심
- 연중휴가·시차출퇴근제·학자금 지원 있어요
- 평균 연봉(추정)
- 회사 공시·추정치 평균 약 6,000만~7,000만원대요
대상 채용 전형·일정
- 공개채용은 채용홈페이지에서 기간을 정해 모집하요
- 전형은 보통 서류전형, 온라인 역량(인적성)검사, Job Fit 면접, Culture Fit 면접 순서요
- 직무별·계열사별 전형이 달라 공고 하단 자격요건을 꼭 확인하요
대상 채용 연봉·초봉
- 신입 초봉은 직무·사업장별 차이가 있고 공식 표시는 공고별로 확인해야 하요
- 생산직·현장직은 근무형태에 따라 시차가 있고 보수 체계가 다르니 공고 확인이 중요하요
대상 채용 사이트·공고
- 공식 채용 공고는 대상그룹 채용사이트에서 먼저 게시되요
- 계열사 개별 공고(대상건설 등)는 각 계열사 채용페이지에 병행 게재되요
- 공고문 하단의 공통사항·자격요건을 꼼꼼히 읽어야 불이익이 없어요
대상그룹 채용 공고·결과
- 공고별 마감일과 합격자 발표시점은 공고문에 안내되요
- 합격자 통지는 통상 개별 이메일·유선 통보로 진행된다고 안내되요
- 채용 결과 관련 이의신청·질의는 공고에서 지정한 연락처로 문의하요
대상 채용 후기
- 해본 사람들은 서류 통과 후 온라인검사 난이도는 직무별로 편차가 크다고 해요
- 면접에서는 직무 이해도와 팀 적응력을 보는 질문이 자주 나온다고 많은 후기가 말하요
- 재직자 후기는 복지 항목이 좋다는 의견과 조직문화의 보수성·호칭 문화 관련 불만이 섞여 있요
계열사·지점(대상건설·대상다이브스 등) 채용 안내
- 계열사별로 채용 일정·전형·근무지는 상이하니 계열사 공고를 따로 확인하요
- 현장직은 지역 거주·기숙사 제공 여부가 공고에 명시되는 경우가 많아요
- 영업·연구·생산 등 직무에 따라 요구 스킬과 면접 포인트가 달라요
대상 채용 복지·근무지
- 대상그룹은 연중휴가·장기 Refresh 휴가·시차출퇴근제 등 제도를 운영하요
- 자녀 학자금·경조금·건강검진·사내몰 할인 등 복지 항목이 안내되어 있요
- 근무지는 본사(서울)와 전국 공장·사업장으로 나뉘며 공고에 근무지를 명시하요
지원해본 사람들 이야기 — 좋은 점
- 공고별로 복지 항목이 비교적 잘 갖춰져 있어요
- 계열사 선택지가 있어 직무 맞춤 지원이 가능하요
- 공식 채용사이트에 전형 안내가 잘 정비되어 있어요
지원해본 사람들 이야기 — 힘든 점
- 직무별 온라인 역량검사 난이도 편차가 커서 대비해야 하요
- 면접에서 팀 적합성 질문이 많아 준비가 필요하요
- 현장직은 교대·조간·야간 근무로 체력 요구가 클 수 있어요
지원 전 팁
- 공식 공고의 자격요건과 우대사항을 먼저 체크하요
- 인적성·직무 관련 기출과 블로그 후기를 읽어 면접 유형을 파악하요
- 계열사별 공고를 비교해 근무지·근무형태를 미리 확인하요
- 복지·휴가 제도는 입사 후 큰 변수이니 질문 목록을 준비하요
- 서류는 직무 중심으로 성과·경험을 간결히 적어 제출하요
대상 공식 페이지로 바로 연결돼요. 검색 광고나 문자 속 비슷한 주소는 조심하세요.
광고월급만으론 빠듯하다면? 첫 달 수익 평균 150만원 부업
- 퇴근 후 1시간이 비어 있다
- 돈 들어가는 부업은 싫다
- 출퇴근 없이 집에서 하고 싶다
이 영역은 제휴 광고로, 신청하면 사이트가 수수료를 지급받아요. 150만원은 24.8~25.7 수익자 기준이며, 수익은 보험 체결 후 발생하고 개인차가 있어요. 자격증 취득에 드는 교육비·시험 접수비는 메리츠파트너스가 부담해요.
자주 묻는 질문
대상그룹 채용은 언제 공고가 올라오나요?
공식 채용사이트에 정기·수시로 공고가 올라오니 채용홈페이지를 수시로 확인하요. 직무별 채용 시기는 사업·계열사별로 달라 공고문을 기준으로 보시요.
대상 채용공고는 어디에서 보나요?
가장 정확한 공고는 대상그룹 채용사이트에서 확인하요. 계열사별 별도 페이지에도 공고가 동시에 게시되는 경우가 많아요.
대상 채용 결과 발표는 언제 나오나요?
합격자 발표 시점은 공고에 명시되며, 통상 전형 종료 후 개별 통보로 안내된다고 해요. 발표 지연 시 공고문에 안내된 연락처로 문의하요.
대상 채용 사이트에 공지된 전형 절차는 어떻게 되나요?
기본 흐름은 서류전형→온라인 역량검사→면접→최종합격이며 직무에 따라 추가 검증이 있을 수 있어요. 전형별 준비사항은 공고에 상세히 적혀있어요.
대상 채용 후기 보면 어떤 점을 주의해야 하나요?
해본 사람들은 인적성 난이도와 면접 질문 유형이 공지와 다를 수 있으니 최신 후기를 참고해 대비하라고 많이 말하요. 단, 후기는 개인차가 있으니 여러 글을 비교하요.
대상그룹 채용 공고와 계열사 공고는 어떻게 다른가요?
그룹 공고는 본사·공통 직군 중심인 경우가 많고, 계열사 공고는 사업장·직무 특성이 더 구체적으로 적혀 있어요. 지원 전 두 곳을 모두 확인하요.
대상 채용 사이트에 올라온 생산직 공고의 근무지는 어디인가요?
생산직은 기흥·거창 등 공장 근무지가 공고에 표기되요. 공장별 근무형태나 기숙사 제공 여부는 공고를 통해 확인하요.
대상 채용 연봉 수준은 어떻게 확인하나요?
공식 공고에는 직무별 연봉 또는 보수 체계가 안내되니 공고를 확인하요.
대상 채용 후기에서 조직문화 관련 언급이 있나요?
재직자 후기는 복지 만족과 함께 보수적 조직문화·호칭 문화에 대한 의견이 섞여 있다고 많이 보이요. 후기마다 차이가 크니 여러 의견을 균형 있게 보시요
대상 채용 사이트에서 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
지원 직무에 맞춘 키워드와 구체적 성과 중심으로 서류를 작성하요. 공고의 자격요건과 우대사항을 빠짐없이 체크해서 누락되는 정보가 없도록 하요.
대상 채용 결과 관련 이의신청은 어떻게 하나요?
공고에 명시된 연락처로 문의하거나 채용사이트의 공지 안내에 따라 문의하면 되요. 절차·기한은 공고별로 다를 수 있으니 공고문을 참고하요.
대상그룹 채용공고는 어디서 알림을 받을 수 있나요?
채용사이트의 채용공고 페이지를 북마크하거나 채용포털·취업알림 서비스를 통해 알림을 받을 수 있어요. 회사 채널 구독으로도 공지를 받기 편하요.